經(jīng)過15年的沉淀和發(fā)展，2016年下半年合肥高新心血管病醫(yī)院被上市醫(yī)療企業(yè)—樂普醫(yī)療控股后，醫(yī)院發(fā)展進(jìn)入快車道，一座建筑面積達(dá)25000平米的新院區(qū)即將在7月份投入使用。隨著新院區(qū)的落成和醫(yī)院未來發(fā)展的需要，醫(yī)院在2017年陸續(xù)引入了一批新員工，為了使新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換，融入到醫(yī)院大家庭，傳承醫(yī)院文化，人事處組織進(jìn)行了對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，入職開課儀式于今天上午10:00在醫(yī)院三樓會(huì)議室舉行。
院長助理周長平主持開課儀式，并從宏觀上簡明扼要向全體新員工介紹了此次崗前培訓(xùn)的安排，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的重要性。
在開課儀式前醫(yī)院總經(jīng)理陳娟代表樂普集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子致歡迎詞，她首先歡迎新員工加入醫(yī)院這個(gè)大家庭，并對(duì)新員工提出了殷切勉勵(lì)和希望：作為一名醫(yī)務(wù)工作者要有愛心，要有職業(yè)道德和責(zé)任感，做到對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)；同時(shí)，應(yīng)當(dāng)努力鍛煉自己的本領(lǐng)，培養(yǎng)自己的溝通和服務(wù)綜合能力，要積極融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，和醫(yī)院一起成長。
開課儀式的第一個(gè)環(huán)節(jié)：新員工、各科室主任、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自我介紹，通過自我介紹，增強(qiáng)大家之間的相互了解，方便以后工作的開展。
開課儀式的第二個(gè)環(huán)節(jié)：業(yè)務(wù)院長崔光浩帶領(lǐng)新入職員工進(jìn)行《希格拉底誓言》的宣誓，并要求大家認(rèn)真履行醫(yī)治病人是醫(yī)護(hù)人員的天職，不能以醫(yī)者的權(quán)利謀私利，在從醫(yī)的過程中，牢記誓言，牢記使命，全力為患者服務(wù)。
開課儀式的第三個(gè)環(huán)節(jié)：執(zhí)行院長裘慰伯通過幻燈片詳細(xì)介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況以及發(fā)展方向，同時(shí)結(jié)合自身體會(huì)對(duì)新員工提出了相關(guān)工作要求。
開課儀式的第四個(gè)環(huán)節(jié)：醫(yī)院總經(jīng)理陳娟詳細(xì)介紹了集團(tuán)樂普的發(fā)展概況、業(yè)務(wù)板塊以及未來發(fā)展方向。樂普是包括制藥、器械、服務(wù)和移動(dòng)醫(yī)療四位一體的心血管全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)型企業(yè)。成立于1999年，于2009年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼300003)，2016年樂普醫(yī)療入圍CCTV中國十佳上市公司評(píng)選。目前樂普正在進(jìn)軍醫(yī)療科技領(lǐng)域，并已收購美國、歐洲等地醫(yī)療企業(yè)。
最后由行政部桂紹峰主任介紹了接下來為期一周的培訓(xùn)內(nèi)容，主要涉及到醫(yī)院管理概述、核心醫(yī)療法律法規(guī)解讀、醫(yī)患溝通的藝術(shù)與技巧、醫(yī)院管理制度、護(hù)理核心制度、如何預(yù)防護(hù)理不良事件、醫(yī)院感染管理基本知識(shí)、醫(yī)保/新農(nóng)合政策解讀、消防知識(shí)培訓(xùn)與演習(xí)等，并希望通過接下來的培訓(xùn)課程，使得新入職員工能感知了醫(yī)院的發(fā)展，感受了醫(yī)院的文化，感悟了醫(yī)院的精神，跟上醫(yī)院高速發(fā)展步伐。未來工作中，在杰出前輩和身邊榜樣的感召下，不忘初心，堅(jiān)守仁心，戮力奮斗、砥礪前行！
